2010瑞金应聘信息
 

　　根据瑞金市国民政府办公室《对于解决2010-2011学年全市中小学教师缺编问题的批复》（瑞府办字[2010]45号）精力，为做好450名中小学教师招聘工作，制订本实施计划。
　　一、组织机构
　　成破瑞金市招聘中小学教师工作领导小组
　　组长：曹瑞荣市政府副市长
　　副组长：朱建军市政府市长助理
　　成员：市教育局、市人事劳动和社会保障局、市编委办、市财政局、市发改委、市监察局重要负 责人
　　领导小组下设办公室，设在市教育局，负责招聘的详细业务工作。
　　二、招聘名额、条件和程序
　　(一)应聘名额
　　1、招聘城区初中教师42名，其中语文6名、数学6名、英语6名、物理3名、化学3名、政治3名、生物 3名、历史3名、地舆3名、音乐2名、体育2名、美术2名。
　　2、招聘农村初中教师238名，其中语文50名、数学50名、英语50名、物理30名、化学14名、政 治10名、生物7名、历史10名、地理8名、音乐3名、体育3名、美术3名。
　　3、招聘农村小学教师165名，其中语文、数学共20名，宁都师范定单班毕业天生绩合格者若干名，残余 打算招聘农村小学英语教师。
　　4、招聘市直属机关幼儿园教师5名，其中学前教育专业4名、英语专业1名。
　　5、各学科招聘名额可根据报名情况调解，总量不变,zana di jeans。
　　（二）招聘条件
　　1、初中教师：师范类全日制普通高等院校本科及本科以上应历届毕业生和非师范类2010年7月底前能获 得教师资历证的全日制普通高等院校本科及本科以上应历届毕业生。如某一学科报名人数少于招聘人数的1.5倍 （音、体、美学科报名人数少于招聘人数的2.5倍），招聘条件可放宽至瑞金籍师范类全日制普通高等院校应历 届专科毕业生（报名人数统计时间为2010年4月5日下战书5：00）。
　　2、农村小学语文、数学教师：瑞金籍师范类全日制普通高等院校专科及专科以上应历届毕业生 。
　　3、农村小学英语教师：瑞金籍师范类英语专业全日制普通高、中等院校应历届毕业生和非师范类2010年 7月底前能取得教师资格证的英语专业全日制普通高、中等院校应历届毕业生。
　　4、市直属机关幼儿园老师：瑞金籍全日制一般高级院校学前教导专业本、专科毕业生4名,prada online 2011，瑞金籍师范类英语专业专科及专科以上毕业生1名。
　　5、当地要求调入瑞金工作的具备教师资格证的公办教师可报名加入上述各类招聘考试，录用后按相关划定办 理调入手续。
　　（三）招聘程序
　　1、布告
　　将本方案有关内容于2010年3月25日至3月27日在《赣南日报》、赣州电视台、瑞金电视台、《瑞金 报》和瑞金市人民政府网、瑞金教育网公告。
　　2、报名
　　报名时光：2010年3月29日至4月5日（放宽条件的学科报名时间顺延2天），报考初中教师、幼儿园 教师未入闱职员合乎报考农村小学先生招聘前提的可在2010年4月27日至28日补报乡村小学语文、数学、 英语教师招聘考试。
　　报名地点：市教育局人事科。
　　报名要求：历届毕业生必须带毕业证书、就业报到证、乡镇及以上计生部分出具的计生证明（已婚的）或未婚 证实（未婚的）、身份证原件和复印件，非师范类毕业生还需带教师资格证；应届毕业生应带毕业生推举表、就业 协议书、身份证原件和复印件；报考有户籍限度的岗位须带户口簿；本地要求调入人员必需带毕业证书、教师资格 证、县市教育局出具的先容信、乡镇及以上计生部门出具的计生证明（已婚的）或未婚证明（未婚的）、身份证原 件和复印件。所有报名者须现场报名，交近期半身免冠一寸彩色照片3张，并如实填写好报名登记表 和准考据。
　　3、资格审查
　　市教育局、市人事劳动和社会保障局、市编委办、市监察局共同负责，4月10日之前完成。
　　4、笔试[占总成就的70%（音、体、美学科占30%）
　　笔试内容：
　　①初中教师考相应学科高考知识（音、体、美教师考语文高考知识，与招聘初中语文教师试题相同），总分1 50分。
　　②农村小学语文、数学教师和宁都师范定单班毕业生考中考语文、数学知识，总分各120分。
　　③农村小学英语教师考中考英语知识，总分120分。
　　笔试时间：
　　①初中教师
　　2010年4月17日上午9：00―11：00(语文至11：30)
　　②小学语文、数学、英语教师，定单班毕业生
　　2010年5月8日
　　上午：英语9：00―11：00
　　语文9：00―11：30
　　下昼：数学15：00―17：00
　　笔试地点：
　　瑞金市解放小学
　　命题跟组织测验由引导小组负责。考试实行由市教育局牵头，市人事劳动和社会保障局、市编委办、市财政局 、市发改委、市监察局独特负责。
　　5、评卷
　　领导小组聘任专业教师评卷，招聘初中教师的评卷4月19日之前完成，定单班毕业生及招聘农村小学语文、 数学、英语教师的评卷5月10日之前完成。
　　6、公布面试入闱名单
　　初中教师根据笔试成绩按1：1.2（音、体、美教师按1：2）的比例拟定面试入闱名单（与入闱最后一名 分数雷同者一并列入），并张榜公布，4月20日之前完成；农村小学语文、数学教师根据语数两科总成绩按1： 1.2的比例拟定入闱名单（与入闱最后一名分数相同者一并列入），定单班毕业生以语数总分144分为合格拟 定入闱名单（与入闱最后一名分数相同者一并列入），农村小学英语教师根据笔试成绩按1：1.2的比例拟定入 闱名单（与入闱最后一名分数相同者一并列入），并张榜公布，5月11日之前完成。
　　7、面试[含专业才能测试，满分100分，占总成绩的30%（音、体、美教师占总成绩的70%）]
　　面试由招聘领导小组同一组织，分学科组成面试考评小组，对入闱人员进行面试，面试以说课情势和考核相干 专业技能为主（宁都师范定单班毕业生不进行面试）。
　　面试时间：初中教师和市直属机关幼儿园英语教师4月24日，市直属机关幼儿园学前教育教师4月26日， 农村小学语文、数学、英语教师5月15日。
　　口试地点：另行告诉。
　　面试内容：
　　初中教师为现行八年级或九年级下学期教材，其中音、体、美教师为本学科专业知识和专业技能 。
　　小学语文、数学教师为小学教育教养常识，小学英语教师为六年级下学期教材。
　　市直属机关幼儿园教师为幼儿教师基础技巧。
　　初中教师（音、体、美教师除外）、小学语文、数学、英语教师面试时间每人为10分钟，筹备时间为每人3 0分钟；初中音、体、美教师和幼儿园教师面试请求见具体方案。
　　8、体检
　　农村小学语文、数学、英语教师入闱考生由市监察局、市教育局、市人事劳动和社会保障局三个单位各派一人 负责组织到指定病院体检。5月27日之前实现。
　　9、拟定聘用人员
　　依据考试成绩和体检情形，拟定聘请人员，张榜公示7天后,ghd purple，应届毕业生带好就业协议书，历届毕业生带好报到证于5月29日前到瑞金市教育局人事科签署协定，如有违约 景象，在成绩及格的应聘人员中按综合成绩从高到低顺延。
　　10、自选岗位
　　领导小组向社会颁布教师需要岗位，初定聘用人员按考试分数从高到低的顺序自选岗位，8月中下旬在市教育 局进行（详细时间、地点另行通知）。
　　11、正式聘用
　　拟定聘用人员后，市教育局向市政府写出请示，经市政府同意后,ghd mk4，在市人事劳动和社会保障局办理好人事代办，市教育局将毕业生部署到学校任教。
　　三、工作经费
　　市财政据实核拨。